新媒體運營專員崗位職責是什么？需要具備什么能力？

作為當下的熱門崗位，新媒體運營專員的需求可以說非常的旺盛，那么企業該如何招聘一名新媒體運營專員呢？小編為大家整理了一些大廠招聘新媒體運營專員的崗位職責以及新媒體運營技能要求，大家可以根據公司崗位需求來調整崗位職責說明；

上海英格爾新媒體運營專員崗位職責：

1、負責新媒體平臺矩陣賬號的規劃定位，內容運營及管理；
2、根據每月的用戶增長目標，通過內容、活動等方式實現公眾號粉絲增長、轉化和核心指標；
3、進行有針對性的口碑宣傳和營銷推廣，及時跟蹤、評估，提出改進措施方案；
4、配合業務內容進行內容策劃和文案產出，并對內容質量負責；
5、利用各種互聯網資源、營銷工具提高平臺流量。

旺旺集團新媒體運營專員崗位職責：

1.公司各新媒體平臺（微博、微信、小紅書、抖音、快手等平臺）；
2.日常內容主要以熱點追蹤、文案策劃、活動策劃、拍攝剪輯等；
3.新聞賬號搬運以及運營發布。

餓了么新媒體運營專員崗位職責：

1、負責現有社會化媒體渠道，包含但不限于微博、微信、抖音、今日頭條等運營；
2、建立社會化傳播體系，并落地執行，形成方法論；
3、挖掘、整合、運營和維護內外部產品的各個推廣渠道，負責渠道日常數據統計和分析，及時發現渠道運營問題并提出優化方案；
4、通過新媒體渠道實現用戶增長，加深用戶心智，打通營收轉化路徑。

喜馬拉雅新媒體運營專員崗位職責：

1.負責官方新媒體矩陣賬號的傳播策略與內容運營工作，對矩陣賬號的粉絲量及傳播效果負責。
2.協同品牌、公關等各職能團隊，深入了解業務特點，快速策劃產出相應話題內容。
3.積極拓展部門內部、外部的各種線上及線下可合作資源，提升新媒體內容傳播效果。
4.對接客服、輿情監控與服務團隊，保障賬號內容安全與風險管控。
5.持續研究新媒體矩陣發展趨勢，收集并分析友商案例，對整體運營效果進行定期復盤，持續優化傳播轉化效果。

從以上這些公司的新媒體運營專員崗位職責描述來看，不難發現對新媒體崗位的要求不外乎內容生產、活動策劃、設計排版、用戶調研、數據分析這五點能力。