,一、 要結合公司類型，參與人數，領導的重視程度，今年的公司效益，活動經費，尾牙標準，年會性質，員工整體素質水平，如：有的公司喜歡年終獎在年會時候宣布。有的喜歡年會中穿插人事變更信息，頭疼。有的喜歡狂歡的，活動是簡單的一場中式聚餐，還是有其他活動來豐滿等，還有活動場所年會規模和年會主題。 ,二、針對不同的情況策劃活動的側重點和活動執行的效果肯定相差很大，確定了主題和場地，人數之后自己做的話一般包涵的因素有設備這一塊和演藝人員這一塊，設備無非就是燈光音響舞臺和配備技工，這些東西非專業負責人肯定是做不了的，要去演出公司租賃，你可以先確定了規模和效果后找他們看看需要哪些設備。,然后演藝人員主要包括主持人、演員、化妝師、導演等相關因素，當然可能還需要攝影攝像，這里面涉及一個問題，自己做肯定是自己導演了，那樣的話你需要什么節目，是公司同事自己當演員還是請別人做，自己做的話你們要提前找演員，編排節目，串詞，有些節目是很好搞定的比如唱歌，但是不能正常都唱歌吧，那就是演唱會了，其他舞蹈相聲小品什么的估計公司如果沒有這方面人才有點為難。如果找外面的演員的話節目肯定要炫得多但是要花錢，基本上什么節目都能找到，像現在比較熱門的酷炫單車，機器人舞蹈，激情水鼓，以及一直熱度不減的魔術雜技等，還可以找點小丑演員什么的活躍氣氛，但是據我所知挺貴的。這些都能找的到，就看你有沒有耐心了還有你能不能把握的好演員水平了，100的和1000的肯定有差距的，而且各個節目之間價格相差非常大，演員名氣不一樣，節目難度不同價格不好比的，著名演員出場費就幾萬的，大的比較炫的節目(比如切割活人等舞臺魔術)一兩萬的也有，你多問問幾家心里應該就有答案了。
,三、不是行內人，不做行內事；
,所以如果企業預算寬裕的情況下，建議全程包給年會策劃公司去做，省心省力，只要負責把基本信息提供給年會策劃公司，接下來只需時時監督跟進即可。不管是節目內容還是形式編排都能夠緊跟年度的熱門話題，即使是普通的串燒歌曲都能給你帶來不一樣的新體驗、新感受。,
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