▲圖片來源Boss直聘網
這也使得越來越多的人開始學習數據分析，但企業更需要的卻是，能夠通過數據分析進行正確決策，實現業務快速增長的數據型人才。
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數據分析工作不應該只是收集和分析數據，更關鍵的是讓決策者輕松讀懂分析結果，實現快速響應，進行正確決策，和采取有效行動。
也因此「數據可視化」成了數據分析工作中必不可少的一項技能，更是運營人提升自身核心競爭力、實現升職加薪的一大利器。
這年頭，會數據可視化在互聯網到底有多吃香？
字節跳動、騰訊等大廠在招聘明確要求應聘者應掌握數據可視化，開出的月薪更是達到了20k+到40k+。
問
什么是數據可視化？
利用“可視化”的方式，龐雜的大數據通過圖形化的手段，能夠為工作帶來2大好處：
1、直觀地展現到決策者面前，準確高效，簡潔全面地傳遞某種信息；
2、使用戶與復雜數據的交互變得更容易理解，降低分析的門檻。
▲數據可視化讓你的故事更有說服力。
好的數據可視化，還能幫我們發現某種規律和特征，挖掘數據背后的更大價值。
這些告訴運營同學一個道理：
所謂的數據分析能力，不應該只是獲取數據、清洗數據、數據建模、數據統計等操作方法。
熟練運用工具、獲取優質數據是內核，更重要的是學會用可視化圖表闡述復雜的數據問題，得出有效結論，給老板決策提供有力支持。
問
那么如何實現數據可視化？
數據可視化有3種快速落地形式：
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數據移動端核心
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分析系統首頁看板
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大屏數據展現
想要實現這3種落地形式，其實并不難。
只需掌握做可視化必備的統計學知識，并加以理解和運用，都能做出亮眼的數據可視化圖表，幫助你快速做出業務以及產品決策，推動業務增長。
基于此，我為大家找來了在這方面非常專業的一門課。
1、數據PM做可視化必備的統計學知識
2、設計數據大屏的5大步驟
3、一張大屏的多個變異玩法
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掌握數據大屏的設計方法，能讓你快速做出各種數據可視化大屏，如銷售大屏、運營監控大屏、市場投放大屏等，幫你快速出業績，更快升職加薪！
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因此在這里要提醒一下大家：
一定要學數據的暴力美學，這不是炫技，而是在抓住領導和用戶，學會錦上添花這種加分技能，才有升職加薪的資本。
如果你也想提高自己的身價、升職漲薪，我個人比較推薦你來聽聽，這期專門講數據可視化的專業干貨課。
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從4個層面，輕松做出亮眼的數據可視化圖表！
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本文由@開課吧原創，運營喵專欄作者。
