看到很多朋友都在問：0基礎新人，應該如何入門新媒體？
在和300多位想要入門新媒體的朋友進行過1對1的交流后，我們發現大部分剛接觸新媒體時，完全沒有任何頭緒，也不知道該從哪里學起。
于是每天會花大量的時間在知乎、公眾號、百度等平臺搜索各種新媒體運營的相關資料和干貨內容。
覺得有用就先存起來，比如史上最全的軟文標題寫作套路、咪蒙10W+爆文標題大匯總、史上最全的新媒體運營50款必備工具盤點、可以讓你升職加薪的新媒體資料包、新媒體運營全套學習資料……
又或者加了各種各樣的群，看了很多新媒體運營相關的推文，每天對熱點事件、10W+極度關注……說起來頭頭是道，可就是不曉得如何落地。
為什么會這樣？
我們需要先明確一點，新媒體運營不是公眾號推幾篇文章，發發微博就完事了。
新媒體是一個系統化的工程，不僅需要我們了解整體框架，還需要持續大量的實操，突破單點技能，搭建系統能力模型，形成合力，才可能把新媒體的價值凸顯出來。
那具體應該如何去做呢？這里我有3個建議給到大家。
首先，需要對新媒體行業有一個整體的認知。
如果我們足夠了解新媒體行業的常見現象、傳播變化趨勢，以及主流平臺的側重點和運營要點，就能針對性地進行運營。
比如富文本平臺微博和微信的側重點和運營要點就完全不同。
微博有天然的社交及傳播屬性，涉及到傳播時就有更強的優勢，適用于品牌曝光和造勢。
而微信的生態是閉環的，所以在長期運營及打造營銷閉環方面就更有優勢，品牌落地營銷、轉化及服務就更適合放在微信上來做。
其他的社區、短視頻、直播以及其他垂直細分平臺也是這個邏輯。
其次，需要重點培養新媒體運營三大核心能力。
如果從新媒體運營工作的整體框架來看，會發現內容運營、活動運營和用戶運營是三大核心。
而且這三個板塊是相互關聯、相輔相成的。
比如曾經爆火的咪蒙，內容的影響力和變現能力已經足夠強大，卻依然需要線下粉絲見面會類似的活動去提升用戶黏度。
對于新媒體來說，優質內容是必需品，同時也必須和用戶持續進行互動，再借助活動去激發用戶的活躍度，三者環環相扣，才可能讓新媒體的價值最大化。
第三，需要快速學習的能力。
新媒體運營需要大量的輸出，如果沒有持續高質量的輸入，過一兩個月就會遇到沒有選題，找不到新觀點等困境。
這就需要我們不斷地去學習。
一方面可以通過閱讀大量書籍及相關文章，去持續學習專業知識，汲取新鮮養分。
另一方面需要系統化學習新媒體運營，快速完善初階技能，這一點在剛入行的時候尤為重要。
因為當我們有目的、有計劃地系統學習，并通過實操將所學知識應用到工作領域，再通過專業老師的指導去不斷優化和迭代時，能力也能得到飛快的提升。
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本文為@運營喵原創，運營喵專欄作者
