禮儀公司競爭非常激烈。任何一家禮儀公司都不用考慮禮儀用品的來源，只需要把握豐碩的資源，具備優秀的項目操縱職員、專業的工程技術職員 和禮儀策劃職員。固然很多禮儀公司有自己的工廠，但所擁有、能提供的禮儀用品非常有限，承接項目后往往需要外助。選擇禮依公司應該從以下幾方面考慮：,
,一、公司是否是專業的禮儀公司。這是禮儀流動順利進行的樞紐，一般非禮儀公司往往在項目預算和項目操縱上的失誤遠遠多于正規的禮儀公司。 而很多不具備禮儀項目操縱能力的廣告公司、文化公司、策劃公司往往將接下來的項目又轉包給禮儀公司，無形中增加了客戶的用度。特別是廣告公司沒有項目操縱 實戰經驗，策劃方案中缺乏操縱的公道性和本錢概念，方案往往讓客戶霧里看花。廣告公司一般將所接下來的項目轉包給禮儀公司執行，造成策劃與執行脫節，這也是一些有實力的禮儀公司拋卻與廣告公司和其它非專業禮儀公司合作的原因。,二、同是禮儀公司就要比策劃方案是否專業和有創意了，這關系到禮儀流動給公司帶來的社會效益、廣告效益和公司文化附加值。然而可悲的是目前禮儀市場因為市場的激烈競爭完全抹殺了策劃方案的價值，公司需要禮儀服務往往會通知很多家禮儀公司免費提供策劃方案。由于是無償付出且沒有掌握得到 項目，小的禮儀公司沒有策劃能力的且不說，那些有策劃實力的禮儀公司也拋卻了真正意義的策劃，只是拿一些老的方案進行修改來應付客戶，很多公司拿到的方案 后感嘆：“怎么都是一種模式！”~~~~~，這也是造成禮儀市場的停沚不前的根源。只有禮儀行業知識產權真正得到尊重，禮儀市場才能綻放出奪目的光彩！公司才能得到更高層次的禮儀服務！,三、價格是否公道是客戶選擇合作伙伴的重點，但一味壓低價格往往促使禮儀公司不斷地降低本錢操縱是不可取的，假如影響了禮儀慶典流動的正 常進行，給公司形象造成重大損失將無法挽回。現在禮儀用品的透明度很高，所以對禮儀公司的報價也應該斟酌采納。報價過高可能由于資源整合不到位；報價過低 則有可能偷工減料、暗度陳倉。禮儀流動涉及的用品有幾十類、上百種，實力再強的禮儀公司所擁有的禮儀用品種類極為有限，所以項目總用度不可能有太大的價格 差異。,四、項目負責人是否專業是流動成功至關重要的因素。很多公司非常注重所提供服務的公司是誰在負責這個項目，通過談判交流當真考察項目負責 人的專業水準、責任感及辦事能力。禮儀行業與其它行業一樣，由產品競爭逐步轉向人才的競爭。低素質的經營者和經理人將從禮儀行業出局已成了必定趨勢！,
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